EXIST Consultant

Tentang Kami

EXIST Consultant merupakan lembaga pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang mengutamakan pertimbangan budaya dalam mengaplikasikan intervensi yang pada umumnya berbasis pada konsep dari negara-negara Barat.

EXIST Consultant didirikan di Klaten pada tanggal 10 Mei 2007, dan sudah mendapatkan legitimasi hukum pada tahun 2008 berdasarkan akta nomor 03 dari Notaris Widi Astuti, SH. Pada tahun 2008 pula EXIST Consultant terdaftar pada tata usaha Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten dengan Nomor Pokok Wajib Pajak 02.699.552.2-525.000

Walaupun usianya masih muda, namun kualitas EXIST Consultant sebagai lembaga pengembangan SDM tidak diragukan lagi, karena dimotori oleh para konsultan yang terdiri dari Psikolog dan Praktisi yang sangat berpengalaman dan berkompeten dalam bidang pengelolaan maupun pengembangan SDM, serta di dukung oleh Associate yang berasal dari dosen, alumni dan civitas akademika Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Universitas Islam Indonesia (UII).

Visi

• Menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan terpercaya dengan mengedepankan kearifan lokal untuk mencapai keunggulan global.

Misi

• Memberikan manfaat kepada organisasi kerja, baik organisasi kerja laba maupun nir-laba, berupa program-program pengembangan SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi.
• Menjalankan dan mengembangkan jasa pelatihan dan konsultan pengembangan SDM dengan mengutamakan pertimbangan budaya dan berbasis pada kearifan lokal untuk mencapai keunggulan global.
• Memberikan peluang bagi SDM untuk mencapai kualitas optimal berdasarkan potensi yang dimiliki.

Struktur Manajemen
Managing Director……………………………….. Nanang Setianto, S.Psi.
General Manager…………………………………. Sulasmi Sudirman, S.Psi.
Research and Development Manager………. M. Rianawati Agustina Puspitasari, M.Psi.
Marketing Manager………………………………. Santi Ika Ratna Dewi, S.Si.
Operational Manager……………………………. Jarot Alim Okti W. S.Psi.

Produk dan Layanan
Keluarga

• Konseling Anak dan Remaja
• Konseling Keluarga dan Perkawinan
• Tumbuh Kembang Anak
• Gathering

Pendidikan

• Tes Kematangan Emosi (EI)
• Tes Minat dan Bakat
• Tes Potensi Akademik
• Tes Seleksi Masuk Sekolah
• Achievement Motivation Training
• Outbound Student Program
• Outbound Kids

Industri dan Organisasi

• Penyusunan peraturan perusahaan/organisasi.
• Penyusunan pedoman perilaku dan deskripsi jabatan bagi seluruh karyawan pada organisasi kerja.
• Rekrutmen karyawan baru.
• Assesmen untuk keperluan promosi jabatan atau penempatan karyawan.
• Penyusunan alat pengukuran kinerja organisasi dengan Balanced Scorecard.
• Penyusunan alat evaluasi kinerja karyawan dengan menggunakan Key Performance  Indicators.
• Penyusunan sistem manajemen kinerja dengan membangun hubungan antara deskripsi jabatan, evaluasi kinerja dan sistem remunerasi yang memotivasi karyawan dengan basis sistem reward dan punishment.
• Penyusunan sistem remunerasi berbasis kinerja (Pay for Performance).
• Penyusunan sistem evaluasi kinerja karyawan berbasis budaya organisasi, menggunakan penilaian 360° yang tekomputerisasi, sehingga evaluasi kinerja tidak lagi menggunakan kertas (paperless).
• Survey organisasi untuk mengidentifikasi masalah dalam organisasi kerja, atau menggali hal-hal yang masih dapat ditingkatkan lagi dalam organisasi kerja.
• Konseling perusahaan/organisasi yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

Pelatihan (Indoor, Outdoor, Outbound)
Personal Development Program

• Personal Grooming
• Budaya Kerja Profesional
• Creative Thinking
• Creative Problem Solving
• Effective Decision Making
• Mind-set Management
• Emotional Intelligence (EI)
• Manajemen Stres
• Motivasi Kerja
• Achievement Motivation Training (AMT)
• Komunikasi Efektif
• Manajemen Stres
• Goal Setting
• Service Excellence
• Personality Empowerment

Leadership Development Program

• Basic Supervisory Training
• Leadership Effectiveness
• Presentasi Efektif
• Leading and Effective Meeting
• Mentoring
• How to Manage Trouble Maker
• Coaching and Counselling untuk Manajemen Kinerja
• Manajemen Krisis
• Manajemen Fasilitasi bagi Stakeholders dalam Mengelola Kepentingan Bersama
• Leadership dalam E-government

Group Development Program

• Group Decision Making
• Team Building
• Team Work
• Community Development
• Manajemen Konflik.

Human Resource System Development Program

• Teknik Wawancara dalam Rekrutmen
• Evaluasi Kinerja
• Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja
• Analisis Jabatan
• Kompetensi Inti
• Penyusunan Peraturan Perusahaan
• Strategic Human Resource Management
• Training Need Analysist

Lain-lain

• Pra-Purnabakti
• Etika dan Etiket Perusahaan
• Manajemen Pelayanan Strategis pada Rumah Sakit
• Manajemen Keuangan Rumah Sakit
• Magic Sales Training
• Developing Good Governance Personality Training
• Pelatihan-pelatihan lain sesuai kebutuhan perusahaan/instansi/organisasi.

Konsultan
Kualitas EXIST Consultant sebagai lembaga pengembangan SDM tidak diragukan lagi, karena dimotori oleh para konsultan yang terdiri dari Psikolog dan Praktisi yang sangat berpengalaman dan berkompeten dalam bidang pengembangan SDM, diantaranya :

Nanang Setianto, S.Psi.
Alumni dari Fakultas Psikologi UGM dengan masa studi tersingkat (3 tahun) dan memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan serta pengembangan SDM di berbagai perusahaan maupun instansi pemerintah, antara lain :

• Praktisi
  PT Asli Motor Group, PT Stuppa Indonesia.
• Konsultan SDM
  Koperasi KOPMA UGM
• Trainer/Fasilitator
  Departemen Kehutanan RI, KSP Lestari Purbalingga, PT. Gamatechno, PT. Kereta Api Indonesia, Dharma Wanita UGM, D3 Ekonomi UGM, Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta, Fakultas Teknologi Pertanian UGM, Fakultas Psikologi UGM, Balairung Class UGM, Modern School of Design, SLTP N 3 Sewon, SLTP N 2 Piyungan, SLTP N   Jetis, SD Negeri 2 Ungaran, TK Budi Mulia Dua Sala, TKIT Permatasar i Kid’ s School Boyolali , TK Pembina Ampel , KOPERTIS DIY.
• Rekrutment
  Koperasi PT. Sari Husada Yogyakarta, Koperasi KOPMA UGM, PT. Swakarsa, PT. Asli Motor Klaten, Kospin Asli, Departemen Agama RI, PG Madukismo, KPUD DIY, PT Gamatechno.

M. Rianawati Agustina Puspitasari, M.Psi.
Alumni dari Magister Profesi Fakultas Psikologi UGM angkatan pertama dan memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan serta pengembangan SDM di berbagai perusahaan maupun instansi pemerintah, antara lain :

• Konsultan SDM
  Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, Departemen Kehutanan RI, Departemen Kebudayaan dan Pariwisata, PT Stuppa Indonesia, PT Asli Motor Klaten, PT Jatara, Hotel Inna Garuda Yogyakarta, PT. Gamatechno Indonesia, PT. Harpa Inti Mandiri, Rifka Annisa, Koperasi KOPMA UGM, PT Mitra Budi Mulia Jakarta, PT Wonokoyo Jaya Corporindo.
• Trainer/Fasilitator
  Departemen Kehutanan RI, Dirjen Rehabilitasi Lahan dan Perhutananan Sosial, Akademi Teknologi Kulit Jogjakarta, PT Telkom Divre 4, D3 Tehnik Sipil UGM, Fakultas TP UGM, PT.IPMOMMI, PT Gama Techno, PT Indosat Regional DIY & Jateng, Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi, Pemerintah Propinsi DIY, PT Wonokoyo Jaya Corporindo, Departemen Perindustrian RI, Universitas Wangsa Manggala, Mobile 8, Modern School of Design, KOPERTIS DIY.
• Rekrutmen
  Laboratorium Pramita Jogjakarta, Departemen Agama RI, KOPMA UGM, PT Pama Persada., KPUD DIY, PT Asli Group, PG Madukismo, PT Sari Husada Yogyakarta.

Reny Yuniasanti, M.Psi.
Alumni dari Magister Profesi Fakultas Psikologi UGM angkatan pertama dan memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan serta pengembangan SDM di berbagai perusahaan maupun instansi pemerintah, antara lain :

• Praktisi
  PT Garuda Food
• Konsultan
  Koperasi KOPMA UGM, Fakultas Kedokteran UGM, Departemen Kehutanan RI,Pemerintahan Daerah Yogyakarta, PT.Asli Motor Klaten, PT.Gamatechno Yogyakarta, Rifka Annisa Yogyakarta.
• Trainer/Fasilitator
  Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta , Departemen Kehutanan, Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta, Hotel Inna Garuda, DIII Teknik Sipil UGM, Tehnik Pertanian UGM, PT.IPMOMMI, PT.TELKOM, PT.Gamatechno, Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi, Dinas Kesehatan Kabupaten Purworejo, PT.Unilever, PT.Garuda Food Jakarta, PT.Nasmoco.
• Rekrutmen
  PT. Gamatechno Yogyakarta, Koperasi KOPMA UGM, Departemen Agama, PT. Sari Husada.

Sulasmi Sudirman, S.Psi.
Alumni dari Fakultas Psikologi UGM dan memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan serta pengembangan SDM di berbagai perusahaan maupun instansi pemerintah, antara lain:

• Konsultan
  Koperasi KOPMA UGM
• Trainer/Fasilitator
  Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi , Tehnik Pertanian UGM, Fakultas Kedokteran UGM, KSP Lestari Purbalingga, KOPERTIS DIY, Modern School of Design, Pemerintah Propinsi DIY.
• Rekrutmen
  PT Mobile 8 Tbk, PT Asli Motor Klaten, PT Indonesia Power UBP Mrica, PT Madu Baru Yogyakarta, PT Pama Persada, KOPMA UGM, KPUD DIY.

Selain memiliki konsultan yang sangat berpengalaman dan berkompeten dalam bidang pengelolaan maupun pengembangan SDM, EXIST Consultant juga di dukung oleh para Associate berkualitas yang berasal dari Dosen, Alumni maupun Civitas Akademika dari Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Universitas Islam Indonesia (UII), diantaranya :

1. Noor Rahmani, M.Sc.
2. Tri Natalia Palupi, M.Psi.
3. Herman Suradiraja, M.Psi.
4. Etna Anjani, M.Psi.
5. Aditya Teja Utama, S.Psi.
6. Abdul Hakim Mas’ud, S.Psi.
7. Dewi Anggraini, S.Psi.
8. Rinekso W. Laban, S.Psi.
9. Yulaikah Kustati, S.Psi.
10. B. Sulistyorini, S.Psi.

EXIST Consultant

Jl. Kaliworo km 7 Grenjeng, Kadilaju, Karangnongko, Klaten 57483
Phone +62 272-3153791
Mobile 081578735150; 08985346661
E-mail : existklaten[at]yahoo.com